München: Modulkoordinator Fahrzeugentwicklung (m/w/d)

Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den Bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!

Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Modulkoordinator Fahrzeugentwicklung (m/w/d) - München.

Ihre Aufgaben

• Du bearbeitest derivatsübergreifend fahrzeugspezifische und Baukasten-Produkte im Modul.
• Du unterstützt die Verantwortlichen bei der Leitung der ressourcenübergreifenden Komponenten- und Funktionsentwicklung und der Zusammenführung des Modulumfangs, einschließlich der fahrzeugspezifischen Anpassungen gemäß den abgeleiteten Zielen.
• Du arbeitest an Zielführungsumfängen zur Erreichung der Qualitäts-KPIs der Komponenten und Funktionen in enger Zusammenarbeit mit den Cluster-Verantwortlichen, Werken, Abteilungen der Unternehmensqualität und den relevanten CoCs (Komponenten-PL und Product Owner).
• Du erstellst, konsolidierst und berichtest über Projekt- und Aktivitätenpläne für Sub-Projekte, einschließlich fortlaufender Statusberichte zur Zielerreichung und Prognosen.
• Du meldest frühzeitig auftretende Probleme sowie Abweichungen in der Planung und Zielerreichung.

Interessiert?

Estephania Nuñez Gomez

Ihre Qualifikationen

• Studienabschluss (B.Sc./B.Eng.) in Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Q-Methoden, Kenntnisse in Prozess, Methodik und Technik der Entwicklung von Komponenten und/oder Erfahrungen im Bereich Infotainment/Kommunikation, Bedienelemente oder digitale Services.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten.
• Problemlösungskompetenz

Benefits

• Karriere und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
• Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
• Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Kinderbetreuung und Familienunterstützung
• Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende

München Start: 01.04.2025 vor 3 Tagen Job Typ: FestanstellungArbeitsumfang: VollzeitSprachen: Deutsch