München: Softwareentwickler Cost Engineering (m/w)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!
Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Softwareentwickler/in Cost Engineering (m/w/d) - München.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Datenmodellen, einer neuen Kalkulationsplattform sowie Analytics-Funktionen zur Kostenbewertung für indirekte Einkaufsvorgänge weltweit
- Erstellung transparenter Darstellungen der verschiedenen Kostenbestandteile und belastbarer Kostenschätzungen
- Unterstützung des Einkaufs und der Fachbereiche im Vergabeprozess und bei Costworkshops mit Lieferanten zur Erreichung der Kostenziele
- Verbesserung und Entwicklung innovativer Prozesse und Methoden auf Basis neuester Technologien, um unser Ziel "World Class Cost Engineering" zu erreichen
- Unterstützung in der Umsetzung von KI-Anwendungsfällen
Interessiert?
Brian Damian Mehmeti
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technischen Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Python oder ähnlichen Technologien
- Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden zur Softwareentwicklung sowie KI-Technologien
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Projektmanagementkompetenzen
- Hands-on-Erfahrung im Bereich Datenanalyse sowie Entwicklung in Cloud-Umgebungen wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Benefits
- Karriere und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
- Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
- Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Kinderbetreuung und Familienunterstützung
- Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende