München: Digital Marketing Manager (m/w/d)

Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den Bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!

Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Digital Marketing Manager (m/w/d) - München.

Ihre Aufgaben

• Du planst, entwickelst, setzt um und kontrollierst den Erfolg von Kommunikationsmaßnahmen und -projekten für das Unternehmen und seine Angebote.
• Du planst die Kommunikation und bespielst Werbeträger innerhalb des Unternehmens.
• Du betreibst, pflegst und entwickelst digitale Unternehmensplattformen weiter (z.B. Web, App).
• Du betreust und entwickelst Performance-Marketing-Maßnahmen weiter (z.B. Lead-Generierung).
• Du nutzt Synergien über alle Kommunikationskanäle, um die Effizienz zu maximieren.
• Du generierst Artworks und Videos/Content und koordinierst Foto- und Filmshootings.
• Du übernimmst die Budgetverwaltung und -verantwortung.
• Du fungierst als Schnittstelle zu diversen internen Fachabteilungen und externen Projektpartnern/Dienstleistern, wie z.B. Social Media-Agenturen oder Foto-/Filmproduktionen.

Interessiert?

Estephania Nuñez Gomez

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit dem Schwerpunkt Online-Marketing oder Kommunikation) oder ein vergleichbarer Studiengang
• Kreativität und IT-Affinität
• Ausgeprägtes Marken- und Marketingverständnis.
• Fundierte Projektmanagement-Erfahrung
• Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Erfahrung in der Agentur- und Budgetsteuerung
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Präsentationskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Karriere und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
• Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
• Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Kinderbetreuung und Familienunterstützung
• Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende

München Start: 01.04.2025 vor 3 Tagen Job Typ: FestanstellungDauer: 01.04.2025 bis 31.12.2025Arbeitsumfang: VollzeitSprachen: Deutsch