München: IT-Prozessmanager für Freigabe- und Änderungssteuerung (m/w)

Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!

Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen IT-Prozessmanager/in für Freigabe- und Änderungssteuerung (m/w/d) - München.

Ihre Aufgaben

• Neugestaltung der Freigabe-, Konfigurations- und Änderungssteuerungs-Prozesse im Programm iPDM.
• Implementierung von Systemanpassungen in relevanten Applikationen zur Unterstützung der Prozesse.
• Verantwortung für die Erarbeitung, Abstimmung und Adaption von Freigabe- und Konfigurationsprozessen zwischen Entwicklungsstücklisten und Werksstücklisten.
• Neugestaltung der Änderungssteuerungs-Prozesse in Serienwerken.
• Mitarbeit in der kurz- und mittelfristigen Projektarbeit, einschließlich agiler Umsetzung, Projektplanung und Anforderungsmanagement.

Interessiert?

Sude Kahraman

Ihre Qualifikationen

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder auf eine andere Art erworbene, gleichartige Qualifikation.
• Erfahrung in der Projektarbeit (Prozess-, Methoden und/oder IT-Projekte).
• Kenntnisse Freigabe- und Änderungssteuerungsprozesse.
• Kenntnisse der Änderungssteuerung (Terminierung, etc.) in den Werken
• gute Kenntnisse im Umgang mit den Systemen TAIS, PEP PDM, PTC Windchill
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift.
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• analytisches Denkvermögen.

Benefits

• Karriere und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
• Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
• Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Kinderbetreuung und Familienunterstützung
• Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende

München Start: 01.04.2025 vor 4 Tagen Job Typ: FestanstellungDauer: bis 31.12.2025Arbeitsumfang: VollzeitSprachen: deutsch, englisch