München: Werkstudent Entwicklung innovativer Antriebskonzepte (m/w/x)

GLEICH NORMAL MITARBEITEN IST NUR WOANDERS NICHT NORMAL.

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Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit im Bereich Entwicklung innovativer Antriebskonzepte. Unser Team beschäftigt sich mit der Entwicklung von innovativen Antriebskonzepten bzw. -einheiten.

Was erwartet dich?

• Mithilfe bei Planung und Durchführung von Prüfstandsversuchen.
• Detailkonstruktion von Einzelkomponenten/Bauteilen.
• Unterstützung bzgl. Teilefertigung, Teilebeschaffung und Montage.
• Teilemanagement und Logistik von Versuchsteilen.
• Dokumentation von Entwicklungstätigkeiten.

Was bringst du mit?

• Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeug-/Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Erste Erfahrungen mit CAD (CATIA V5).
• Interesse für E-Mobilität und Antriebe.
• Motivation und Eigeninitiative.
• Teamfähigkeit und Kommunikation (Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse).
• Führerschein Klasse B.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 01.05.2025

Dauer: 12 Monate

Arbeitszeit:​ Teilzeit  

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Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt