Hamburg: Studentische Hilfskraft (all genders) - Multiple-Sklerose-Tagesklinik und Ambulanz der Neurologie

Die Multiple-Sklerose-Tagesklinik und Ambulanz der Neurologie des Universitätsklinikums Hamburg Eppendorf sucht ab sofort eine studentische Hilfskraft (30 h/Monat) zur Unterstützung einer Studie zu akuten Sehnervenentzündungen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des ärztlichen Teams bei der Datenerhebung, -übertragung und -auswertung im Rahmen einer klinischen Studie
• Untersuchung des visuellen Systems (OCT-Bildgebung, klinische Testung) und Scoring von Patient:innen nach ärztlicher Einweisung
• Mitarbeit bei Pflege und Verwaltung einer klinischen Datenbank
• Bei Interesse: Blutentnahmen für unsere Biobank

• Student:in der Medizin, Psychologie, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften, idealerweise bereits mit klinischen Kenntnissen
• Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Diese Position ist im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenumfang von 30 Stunden pro Monat befristet für ein Jahr zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Arbeitszeiten können – in Absprache mit dem Einsatzbereich – flexibel gewählt werden, sodass sich diese Position ideal auch für studentische Aushilfen eignet. Die Stelle wird nach dem aktuell geltenden UKE-Tarif für studierende Aushilfen mit 15,08 Euro pro Stunde vergütet.

• Einblicke in die klinische Versorgung von Patient:innen mit Multipler Sklerose in unserer spezialisierten MS-Ambulanz
• Erlenen des Scorings von Patient:innen mit Multipler Sklerose und der Untersuchung des visuellen Systems inkl. der OCT-Bildgebung
• Mitarbeit an klinisch-wissenschaftlichen Projekten mit der Möglichkeit zurPromotion im Verlauf
• Bei Interesse und Engagement: Co-Autorschaft bei wissenschaftlichen Publikationen, Erlernen der Auswertung klinischer Daten

• Kontakt zum Fachbereich

  Marile Miara

• Kontakt zum Recruiting

  Recruiting Team

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.