Aschau am Inn: Trainee Produktion Antriebsysteme ab 01.10.2025 (m/w/d)

Ref.-Nr.: 
DE14898

Anstellungsart: 
Vollzeit

Vertragsart: 
Befristeter Vertrag

Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Experten (m/w/d) in der Produktion Antriebsysteme mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2025/2026"!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen der Produktion Antriebsysteme und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für die Produktion, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres Teams in Aschau. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

• In 12 Monaten lernen Sie vielfältige und herausfordernde Tätigkeitsfelder im Bereich der Produktion für Antriebsysteme kennen
• Begleitung von Produktionsprozessen
• Erstellung von Schulungsunterlagen
• Analyse von Qualitätsproblemen und Auswertung von Produktionsdaten
• Sicherheitsbetrachtungen
• Mitwirkung an Optimierungsprogrammen

Sie erwartet eine komprimierte, qualitativ hochwertige Ausbildung mit herausfordernden Aufgaben für Ihren Berufseinstieg in einem tollen Team!

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemie, technische Chemie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Technisches Verständnis und Kreativität
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte Denk- und Handlungsweise und eine sehr gute Dialogfähigkeit in allen Ebenen
• Teamgeist, Organisationstalent und Freude im Umgang mit Menschen

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d), sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Wellpass
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Das Programm startet ab dem 01.10.2025. Nehmen Sie diese Herausforderung an!

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.