Böblingen: Teamlead Development and Operation - intern (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams aus erfahrenen Softwareentwicklern und sorgst für eine motivierende Arbeitsatmosphäre 
• Du steuerst Projekte im Hinblick auf Qualität, Zeit und Budget und unterstützt Dein Team bei der Umsetzung anspruchsvoller Softwarelösungen 
• Du berätst unsere Kunden zu komplexen technischen Fragestellungen und erarbeitest systemübergreifende Lösungsmöglichkeiten 
• Du treibst die Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen und Plattformen voran, insbesondere unter Einsatz von Cloud-Technologien und DevOps-Konzepten 
• Du unterstützt Dein Team bei der Anwendung agiler Methoden wie SCRUM und förderst Selbstorganisation sowie kontinuierliche Verbesserung 
• Du förderst die persönliche und fachliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching, Feedback und Orientierung 
• Du bist Teil des Führungsteams und gestaltest aktiv die Strategie für den Bereich Softwareentwicklung

Dieser Job wird der Jobrolle Development und dem Joblevel M2 zugeordnet.
Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in einer fachlichen und disziplinarischen Führungsrolle 
• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit aktuellen Technologien wie .NET, React, AWS, Azure oder M365 mit 
• Du bist erfahren in der Umsetzung agiler Methoden wie SCRUM, Kanban oder SAFe und kannst diese erfolgreich in Teams implementieren 
• Du hast praktische Erfahrung mit modernen DevOps-Ansätzen, einschließlich CI/CD und Tools wie Azure DevOps 
• Du hast ein tiefes Verständnis für Softwarearchitektur, Design-Patterns und die Entwicklung komplexer Softwarelösungen 
• Du bist ein inspirierender Leader, der Mitarbeitende motiviert, fördert und zu eigenverantwortlichem Handeln befähigt und verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 

Unsere Arbeitsweise

• Wir erbringen unsere Leistungen hauptsächlich remote (im Homeoffice oder Office) und sind bei Kunden vor Ort, falls dies erforderlich ist
• Wir arbeiten eigenverantwortlich und vertrauen auf einen starken Rückhalt durch unser Team
• Wir unterstützen Weiterbildungen sowie Zertifikate und investieren so in Deine und unsere Zukunft
• Unsere Teams organisieren sich agil über ganz Deutschland verteilt
• Wir sind vielfältig und kreativ in unseren Denkansätzen
• Unser SPIRIT: die Flexibilität, Mentalität und Arbeitsweise eines wendigen Start-ups – das zeichnet uns seit 25 Jahren aus
• Du startest nicht allein! Durch unser SPIRIT/21 Patenprogramm stehen wir Dir zur Seite