Heidelberg: Werkstudent HR / Personalwesen SRH Shared Services Heidelberg Management & Verwaltung (m/w/d)

Aufgabenbereich: Management & Verwaltung Standort: Heidelberg Unternehmen: SRH Shared Services Beschäftigungsart: Werkstudententätigkeit Karrierelevel: Studierende Für unser HR Team in Heidelberg suchen wir eine(n) Werkstudenten (w/m/d). Du möchtest praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln, nebenbei Geld verdienen und Deine Ideen in einem herzlichen Team mit einer sinnstiftenden Unternehmenskultur einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die SRH Shared Services GmbH ist spezialisiert auf Leistungen des Rechnungswesens und der Gehaltsabrechnung. Über 30 Unternehmen der SRH werden betreut und damit in deren Auftrag eine Bilanzsumme von insgesamt rund 800 Mio. Euro verwaltet. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir bieten:

Verantwortung: Du bist von Anfang an fester Bestandteil unseres Teams und als solcher darfst Du direkt Verantwortung übernehmen
Wertschätzung: Ein motiviertes, herzliches und aufgeschlossenes Team mit einer offenen Unternehmenskultur, in der deine Ideen und Kreativität geschätzt werden
Persönliche Mentoren: Lernmöglichkeiten im HR-Bereich
Sicherheit & Flexibilität: Garantierte Beschäftigung für 20 Stunden pro Woche (Werkstudent)

Aufgabe:

Projektunterstützung: Mitarbeit an verschiedenen Projekten, bspw. Zeitwirtschaft, Dienstplanprojekt ATOSS, Entgelt & Abwesenheit (Durchführung und Nachbereitung)
Kundenanfragen: Du beantwortest telefonisch Kundenanfragen, bzw. leitest diese gebündelt an die zuständigen Kolleg:innen weiter (bspw. Mails schreiben, Vorarbeit erstellen & weiterleiten)
Deine Arbeitszeiten: Idealerweise kannst du: Montag, Dienstag, Donnerstag oder Freitag in der Zeit von 9.30 Uhr - 11.00 Uhr oder / und ab 13 Uhr - grds. sind die Tage variabel, es wäre schön, wenn du an drei Tagen pro Woche arbeiten könntest

Profil:

Studium: Du studierst und hast Interesse an HR-Themen
Erste Erfahrungen: Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen aus einem bspw. Praktikum mit
PC Skills: Du bringst Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen mit
Arbeitsweise: Du bist engagiert, hast eine gute Auffassungsaufgabe und bist vertrauensvoll im Umgang mit sensiblem Daten