Köln: Intern Visual Design (m/w/d)

Read job description in: Wer uns fehlt, bist du!

• Wir suchen dich, mit Neugier und Gespür für exzellente Gestaltung!
• Du sammelst erste Einblicke in der Gestaltung von digitalen Produkten im Agenturumfeld
• Im engen Austausch mit den Visual Design Teams, unterstützt du bei der Ausgestaltung verschiedenster Kundenprojekte
• Du hilfst dabei, Prototypen für User Testings zu erstellen und bekommst Einblicke in Plattformprojekte
• Mit Tools wie Figma, Framer, Jira, Confluence und unserem Agentur-Tool wirkst du bei echten Projekten namhafter Kunden mit
• Eigeninitiative, Empathie sowie kreatives wie auch strukturiertes Arbeiten zählen zu deinen Stärken
• *Die gängigen Microsoft Office Programme sind dir bekannt
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du befindest dich noch im Studium und bringst 5-6 Monate Zeit mit
• Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns, dich und deine Arbeitsbeispiele kennenzulernen!

Unsere Benefits für dich!

• Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
• Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
• denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
• denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
• Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse

So geht's weiter! Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben und dein Portfolio.
Sowie dein mögliches Startdatum und Laufzeit deines Praktikums.Das erwartet dich im BewerbungsprozessVorauswahl: 

• Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich

Interview Phase:

• Erstes Interview: digital per Microsoft Teams
• Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
• Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid

Endgültiges Feedback:
Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns! Unser Profil auf kununuDeine Ansprechpartnerinnen Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team Über uns

Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt. 

Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen. 

   
You are the one we miss!

• We are looking for you, with curiosity and a flair for excellent design!
• You will gain initial insights into the design of digital products in an agency environment
• In close cooperation with the visual design teams, you will support the design of various customer projects
• You will help to create prototypes for user testing and gain insights into platform projects
•  With tools such as Figma, Framer, Jira, Confluence and our agency tool, you will work on real projects for well-known customers
• Your strengths include initiative, empathy and creative as well as structured work
• You are familiar with the common Microsoft Office programmes
• You have very good German and English skills
• You are still studying and have 5-6 months to spare
• Does that sound like you? Then we look forward to getting to know you and your work examples!

Our benefits for you!

• Flexibility and mobile working: hybrid working model and flexible working hours
• Workout-life balance: cooperation with Urban Sports Club and leasing offer from JobRad
• Support in all life situations: counseling options from the pme family service
• denkfrei days: 31 vacation days. Three fixed days off for everyone (Christmas Eve, New Year's Eve & Carnival Monday) to take a deep breath together
• denkmate: that's what we call our experienced denkwerkers, who are there to help and advise you at the start of your new working day 
• Corporate benefits: employee discounts of all kinds 
• Snacks & drinks: cool lemonades, beer, fresh coffee or fruit and vegetables  

Here's how to get started! Can't wait to get started?
Please send us your CV, a short letter of motivation and your portfolio.
As well as your possible start date and duration of your internship.What to expect in the application processPre-selection: 

• receipt of applications, screening and possible presentation in the department

Interview phase:

• first interview: digital via Microsoft Teams
• second interview: on site at one of our denkwerk locations
• if you are assigned a task, we will let you know at good time

Final feedback:
We aim to provide prompt feedback - please contact us proactively if you need it! Our profile on kununuYour contact persons Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team About usWe are a versatile thinking, doing, realistic and dreaming team that focuses on collaboration.
Our values set us apart: We are collaborative, caring, curious, honest, optimistic and courageous. Together, we face new challenges and shape the future with innovative ideas and pioneering solutions.