Dortmund: Werkstudent*in HR-Controlling (m/w/d)

Stellen-ID: 7215 | Vertragsart: befristet

• Unterstützung des HR-Controllings in verschiedenen Projekten und Fragestellungen
• Datenpflege - und aufbereitungen in unseren HR Systemen (SAP HCM, SuccessFactors)
• eigenständige Arbeit in operativen HR-Controlling-Prozessen wie z. B. Stellenfreigabeprozess und bist Ansprechpartner*in für Fragen
• Generierung von Reports aus SAP und Bearbeitung in Excel, um präzise und aussagekräftige Datenanalysen zu gewährleisten
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  

• laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung
• erste Berufserfahrung durch entsprechende Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten wünschenswert
• gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
• Eigeninitiative, hohe Leistungs- und Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Problemlösungsverhalten
• einen Stundenumfang von bis zu 20 Stunden pro Woche