Leipzig: Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Du bist Personaler (w/m/d) aus Leidenschaft und suchst einen sinnstiftenden und attraktiven Arbeitsplatz im Umfeld des öffentlichen Dienstes? Du verstehst dich als organisierter und kommunikativer Teamplayer (w/m/d)? Dein Fokus liegt auf den Bedürfnissen unserer Beschäftigten (w/m/d)? Dann nutze Deine Chance und mache dich auf zu neuen Zielen!

Die Deutsche Rentenversicherung sichert Generationen: Unterstütze uns als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bei der personellen Umsetzung!

Die Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH (NOW IT GmbH) ist einer der größten IT-Full-Service-Provider der Deutschen Rentenversicherung. Unser Unternehmen hat derzeit über 750 Beschäftigte an zehn Betriebsstätten.

Was wir dir bieten: 

• einen bis zum 31. Oktober 2027 aufgrund einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristeten Arbeitsplatz im Norden von Leipzig mit einer sehr guten Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel und kostenlosen Parkplätzen
• tarifliche Vergütung: Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV
• regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
• eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens
• hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
• eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und alternierende Telearbeit
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Deutschlandticket
• Zugang zu Mitarbeitervorteilsportalen

Deine Aufgaben: 

• Sicherstellen einer zuverlässigen, motivierenden und serviceorientierten Mitarbeiter- und Nachwuchskräftebetreuung
• rechtssicheres Bearbeiten aller anfallenden Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt sowie während laufender Beschäftigungsverhältnisse wie z. B. Arbeitszeitänderungen, Berechnung von Urlaubsansprüchen, Nebentätigkeiten, Arbeitsbefreiungen, Elternzeiten
• Führen von Personalakten
• dienstleistungsorientiertes Beraten der Tarifbeschäftigten, Nachwuchskräfte, Praktikanten und Führungskräfte in tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Vorbereiten von Entscheidungs- und Mitbestimmungsvorlagen
• Schnittstelle zur Personalabrechnung und Zeiterfassung
• Unterstützen des Bewerbermanagements durch aktives und eigenständiges Bearbeiten des gesamten Personalrecruiting-Prozesses
  o   Erstellen von Stellenanzeigen in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie deren Veröffentlichung
  o   Selektieren von Bewerbungsunterlagen
  o   Erarbeiten von Fragekatalogen, Präsentationsaufgaben usw. unter Einbeziehung des Fachbereiches
  o   Koordinieren und Durchführen von Vorstellungsgesprächen und Assement Centern
  o   Fertigen von Vorlagen an die Interessenvertretungen für die Durchführung der Mitbestimmungsverfahren zu Stellenbesetzungen
  o   Reporten sowie Sicherstellen der gesamten Bewerbermanagementdokumentation

Was wir von dir erwarten: 

• abgeschlossenes Bachelorstudium als Betriebswirt für Personalmanagement (w/m/d), als Verwaltungswirt/als Verwaltungsbetriebswirt (w/m/d) oder entsprechende Kenntnisse oder Erfahrungen
• fundierte und anwendungsbereite Rechtskenntnisse bezogen auf das Aufgabengebiet, insbesondere im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie Arbeitsrecht inklusive von Kommentarauslegungen und Rechtsprechungen
• Affinität zur Anwendung vielfältiger rechtlicher Regelungen
• einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung im Bereich des öffentlichen Dienstes sowie im Personalrecruiting mit Anwendung unterschiedlicher Recruiting-Strategien und -Kanäle und Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, HCL Notes wünschenswert mit SF RCM eRecruiting
• erstklassige Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache

Dein Persönlichkeitsprofil: 

• ausgesprochene Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• freundliches, souveränes und respektvolles Auftreten
• verantwortungsvolle, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit unter Einhaltung der gebotenen Diskretion
• ausgeprägte Organisations- und Kooperationsfähigkeit
• Fähigkeit, die NOW IT GmbH zu präsentieren
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht dir die Teamleiterin Personalmanagement, Simone Birr, unter 0341/550-76135 gern zur Verfügung.

Falls wir dein Interesse für diese Stelle geweckt haben, bitten wir um Zusendung deiner aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 12. April 2026 unter der Kennziffer L-2012-20260412-S per E-Mail an Simone.Birr@now-it.de .

Bitte habe Verständnis, dass wir nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen im Auswahlprozess berücksichtigen können.

Unsere Informationen zum Datenschutz findest du auf unserer Internetseite unter www.now-it.de/datenschutz.