Münster: (studentische) Aushilfe Compliance & Recht (m/w/d)

OHNE SIE LÄUFT ES NICHT
denn wir lieben Blut und unsere Verantwortung
für das Gesundheitssystem

Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen:

(studentische) Aushilfe (m/w/d) Compliance & Recht

Dienstsitz: Münster, Hagen, Ratingen, Bad KreuznachUmfang: nach BeschäftigungsartAnstellungsverhältnis: befristet

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten Geschäftsführung, Standortleitungen, Abteilungsleitungen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Compliance-Sachverhalte und Compliance-Maßnahmen.
• Sie erstellen und überarbeiten Compliance-Richtlinien und Compliance-Verfahren.
• Sie sind für die Umsetzung und Überwachung von Compliance-Maßnahmen zuständig und wirken bei der Analyse und Bewertung von Rechtsrisiken mit
• Sie kommunizieren und verfestigen eine Compliance-Kultur im Unternehmen.
• Sie führen Compliance-Schulungen durch.
• Sie unterstützen bei der Überprüfung von Verträgen und Vereinbarungen.
• Sie koordinieren bzw. unterstützen unternehmensinterne Untersuchungen.

Ihre Qualifikationen:

• Sie können Ihre Tätigkeit im Bereich Compliance bei uns mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern in einem rechtswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang absolvieren.
• Sie haben Interesse an rechtlichen Themen im Bereich Compliance und bringen vorzugsweise erste Kenntnisse im Bereich Compliance und Datenschutz mit.
• Sie sind Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Sie haben gute analytische Fähigkeiten und ein gutes juristisches Verständnis.
• Sie zählen Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken.
• Sie besitzen gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

                                                              Ihre Benefits:

       Arbeiten mit Sinn
       Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung               nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote

       Beruf und Familie
       flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von             Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden

       Gesundheit & Wohlfühlen
       betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern                           (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)

       Prämien und Rabatte
       Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen                 Altersvorsorge
       * die aufgeführten Benefits können je nach Standort und Position variieren 

Für einen reibungslosen Bewerbungsprozess bitten wir ausschließlich um online Bewerbungen über den Bewerbungsbutton mit Ihren vollständigen Unterlagen.

Ihr Kontakt zu uns: Philip Schulz - Bewerbermanagement - Feithstraße 184 - 58097 Hagen