Merck
WILLKOMMEN BEI MERCK IN SCHNELLDORF!
Von der Entdeckung und Entwicklung neuer Medikamente, über deren Herstellung bis zur medizinischen Diagnostik haben wir uns der Lösung der schwierigsten Herausforderungen der Life Science-Branche verschrieben. Wir entwickeln und produzieren präzise Technologien sowie intelligente Methoden und Anwendungen, die das Leben von Millionen Menschen lebenswerter machen. Deswegen arbeiten wir in Schnelldorf gemeinsam daran eine höhere Verfügbarkeit unserer Produkte zu erreichen, um diese noch schneller und zuverlässig an unsere Kunden auszuliefern. Um diese Herausforderungen erfolgreich meistern zu können, suchen wir nach neugierigen Köpfen wie dich.
Unser Distributionszentrum ist ein Schlüsselstandort für die globale Supply Chain des Geschäftsbereichs Life Science. In unseren Standort wird massiv investiert und wir sind auf rund 470 Mitarbeitende angewachsen. Wir arbeiten international und doch familiär.
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel unseres Erfolgs, weswegen wir sie auch gut versorgt wissen möchten. Ein Blick auf unsere Benefits lohnt sich.
Merck in Zahlen
Über Merck
WAS UNS AM HERZEN LIEGT
ARBEITSSICHERHEIT
Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz geht bei uns in Schnelldorf vor. Um sie zu gewährleisten, tun wir so einiges. Neue Abfüllkabinen erhöhen die Sicherheit unserer Mitarbeitenden im Umgang mit Gefahrstoffen. Abfüllung und Distribution nebeneinander reduzieren den Transport von Gefahrstoffen und die Häufigkeit, mit der Gefahrgüter von uns angefasst werden müssen. Wir bauen jetzt schon mit und für die Standards der Zukunft.
NACHHALTIGKEIT
Unsere neuen Gebäude in Schnelldorf verbrauchen deutlich weniger Strom, Gas und Wasser (-20 %) und schonen damit natürliche Ressourcen. Wir verringern unseren CO2-Fußabdruck (-20%) und tragen so dazu bei, die Klimaziele zu erreichen. Durch reduzierte Transporte und reduzierten Verbrauch von Verpackungsmaterial (-8%) wird die Umweltbelastung weiter reduziert.
REGIONALITÄT
Wir sind ein Teil der Gesellschaft und möchten eine bunte und lebenswürdige Gesellschaft mitgestalten. Wir suchen den regelmäßigen und offenen Austausch mit unseren Partnern im Umfeld und pflegen gute Beziehungen zu Behörden, Interessenverbänden und Nachbarn. Deshalb unterstützen wir Sportvereine (z.B. TSV Schnelldorf), Schulen und soziale Einrichtungen in der Region. Weiterhin sind wir auch ein großer Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb.
NACHWUCHSFÖRDERUNG
Mit einer Ausbildung bei Merck Schnelldorf startest du mit viel Rückendeckung ins Berufsleben. Wir fördern deine Talente, unterstützen dich bei Prüfungen und sorgen dafür, dass dabei der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt. Hier erwarten dich abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte und ein internationales Arbeitsumfeld. Was du bei uns in der Praxis lernst, wird in der Berufsschule durch die nötige Theorie ergänzt. Neben Arbeit und Unterricht ist aber auch Erholung wichtig, um deine Ziele zu erreichen: Deswegen haben bei uns alle Azubis 30 Tage Urlaub.
Folgende Ausbildungsberufe werden jährlich bei uns angeboten und wenn du mehr erfahren möchtest findest du hier weitere Informationen zu unseren Ausbildungsberufen.
Karriere
UNSERE BENEFITS
Es ist uns wichtig, dass sich alle bei uns willkommen fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job. Wir begrüßen Vielfalt in all ihren Facetten; fördern Chancengleichheit und Inklusion und übernehmen Verantwortung für unsere Kunden, Patienten und unsere vielschichtige Belegschaft.
- Vergütung nach Chemietarif
- Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden ab 2025
- Leistungsbasierte Gehaltskomponenten
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Zukunftsbetrag
- Demografiebetrag
- 30 Tage Urlaub p.a.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Pflegeversicherung
- Langzeit-Arbeitszeitkonten (für früheren Renteneintritt, Sabbatical oder zeitweise Reduzierung der
- Arbeitszeit)
- Altersfreizeit (ab 55 bzw. 57 Jahren, je nach Tätigkeit)
- Zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Vorsorge
- Hybrides und flexibles Arbeiten (abhängig von der Rolle und dem Aufgabenbereich)
- Online-Mitarbeitendenangebote bei verschiedenen Anbietern
- Saisonale Sonderaktionen und Präsente
- (E-)Bike- und IT-Leasing
- Hochwertige Schutzkleidung für den jeweiligen Tätigkeitsbereich
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Ergonomische Arbeitsplätze, etwa höhenverstellbare Schreibtische in den Büros
- Kostenlosen Kaffee und Tee