Mainz: Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.)

Übersicht

Der Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Mainz vermittelt umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kompetenzen. Das Studium ist praxisorientiert gestaltet und bereitet die Studierenden auf vielfältige Berufsfelder in unterschiedlichen Branchen vor. Es ist sowohl in Vollzeit als auch in der Regelstudienzeit von sechs Semestern konzipiert und kann zum Bachelor of Science abgeschlossen werden. Die Unterrichtssprache ist sowohl Deutsch als auch Englisch, was eine internationale Ausrichtung und Sprachkompetenz fördert.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang ist modular aufgebaut und umfasst insgesamt sechs Semester. Das erste Semester beginnt mit einer Orientierungswoche, die eine umfassende Einführung in die wichtigsten Themenbereiche und Studieninhalte bietet. Im Verlauf des Studiums werden grundlegende Kenntnisse in verschiedenen Bereichen vermittelt.

Wichtige Inhalte:

• Betriebswirtschaft
• Recht
• Mathematik
• Statistik
• Englisch
• Marketing
• Investition & Finanzierung
• Mikroökonomie
• Unternehmens-IT
• Logistik und Produktion
• Strategic Management
• Jahresabschluss
• Makroökonomie
• Digitale Wirtschaft
• Steuern
• Business Planning

Das Studium zeichnet sich durch kleine Gruppen mit maximal 40 Studierenden aus, die eine enge Betreuung durch die Dozenten gewährleisten. Lehrformate sind vor allem Vorlesungen, Projektarbeiten, Fallstudien und Praxisphasen. Es bestehen enge Kooperationen mit Unternehmen an der Hochschule Mainz, und die Studierenden profitieren von Forschungsprojekten im Bereich Betriebswirtschaft und Management.

Berufliche Perspektiven

Absolventinnen und Absolventen des BWL-Studiums an der Hochschule Mainz sind in der Lage, in vielfältigen Berufsfeldern Fuß zu fassen. Durch die praxisorientierte Ausbildung und die internationale Ausrichtung stehen den Absolventinnen und Absolventen Karrieremöglichkeiten in nationalen und internationalen Unternehmen offen.

Typische Einsatzbereiche:

• Management- und Führungsaufgaben
• Marketing
• Finanz- und Rechnungswesen
• Personalmanagement
• Unternehmensplanung und -entwicklung