Lochau: Organisationsberatung (M.Sc.)

Übersicht

Der Master-Studiengang "Organisationsberatung" wird an der FHV - Vorarlberg University of Applied Sciences angeboten. Es handelt sich um ein berufsbegleitendes Studium, das auf eine Dauer von drei Semestern ausgelegt ist und mit dem akademischen Grad "Master of Science" abgeschlossen wird. Das Studium findet an den Standorten Dornbirn und Lochau statt und richtet sich insbesondere an Berufstätige, die ihre Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung und Beratung vertiefen möchten. Es bietet die Möglichkeit, das Studium flexibel neben einer beruflichen Tätigkeit zu absolvieren, wobei die Hochschule auf eine praxisorientierte Ausbildung setzt.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang ist in drei Semester gegliedert und umfasst sowohl theoretische als auch praktische Inhalte im Bereich Organisationsentwicklung, Beratungsmethodik, Change Management, Führung sowie Organisationspsychologie. Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache durchgeführt. Das Curriculum beinhaltet typischerweise Module zu Methoden der Organisationsberatung, Kommunikation, Konfliktmanagement sowie Projektarbeit, wobei ein besonderer Fokus auf die Anwendung in beruflichen Kontexten gelegt wird.

Wichtige Inhalte:

• Methoden der Organisationsberatung
• Kommunikation
• Konfliktmanagement
• Projektarbeit
• Organisationsentwicklung
• Change Management
• Führung
• Organisationspsychologie

Neben Präsenzveranstaltungen an den Standorten Dornbirn und Lochau werden auch praxisnahe Lehrformate eingesetzt, die den Transfer von Theorie in die berufliche Praxis fördern. Die Studierenden haben die Möglichkeit, während des Studiums an Projektarbeiten und Fallstudien teilzunehmen, die in Kooperation mit Unternehmen durchgeführt werden. Das Studienangebot ist auf die Bedürfnisse Berufstätiger ausgerichtet und integriert praxisorientierte Komponenten sowie Möglichkeiten zum Networking. Zudem bestehen Kooperationen mit regionalen Unternehmen und Organisationen, die den Praxisbezug stärken.

Berufliche Perspektiven

Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs "Organisationsberatung" qualifizieren sich für Tätigkeiten in der Unternehmensberatung, im Change Management, in Personalentwicklungsabteilungen oder in Führungspositionen, die eine beratende Funktion in Organisationen übernehmen. Typische Einsatzbereiche sind die Begleitung von Veränderungsprozessen, die Entwicklung organisationaler Strukturen sowie die Unterstützung bei der Implementierung neuer Strategien. Durch die praxisnahe Ausrichtung des Studiums sind die Absolventinnen und Absolventen gut vorbereitet, um in verschiedenen Branchen und Organisationen verantwortungsvolle Rollen im Bereich Organisationsentwicklung und Beratung zu übernehmen.